Catwalk10
Sony Ericsson: “Vi kan inte utveckla allt själva”
Sony Ericsson måste bli tekniskt ledande igen. Och då räcker det inte längre att jobba med utveckling internt. Nu gäller det att ta hjälp utifrån. Det var budskapet från chefen för branschsamarbeten Joakim Nelson när han talade idag på konferensen Catwalk10 i Karlskrona.
För några år sedan skedde nästan all innovation och utveckling på företag som Sony Ericsson internt. Idag håller inte det arbetssättet längre. Idag görs istället större delen av utvecklingen av externa samarbetspartners.
- Det finns fler smarta människor utanför företaget än i inne i företaget, sade Joakim Nelson, chef för branschsamarbeten på Sony Ericsson under sin presentation på Catwalk10 i Karlskrona.
Därför letar Joakim Nelson på universitet och bland startups för att hitta forskning och innovationer att integrera i Sony Ericssons produktutveckling. Det gäller också att få folk internt att förstå att det är okej att inte uppfinna allt själv utan att innovation lika gärna kan handla om att man hittar någon annan som kan göra det åt en, menade Joakim Nelson.
Joakim Nelsons tjänst med titeln Head of Industry Collaboration and Asset Management, har inte tidigare funnits hos Sony Ericsson. Något som han menar visar att företaget menar allvar med det nya sättet att jobba med innovation.
Han avslutade med att påpeka att Sony Ericsson måste försöka tekniskt ledande igen efter att i några år ha sackat efter något.
Som en av de svåraste utmaningarna framöver tog han upp frågan om batteritiden. När en telefon till exempel ska kunna filma i 3d samtidigt som den strömmar filmen till molnet via Lte så kommer det att krävas enormt mycket mer batterikraft än idag. Och inte ens idag är "knappast någon nöjd med batteritiden på sin smartphone" menade han. Han passade också på att räkna upp en del av de funktioner vi lär få se mer av framöver och nämde då bland annat biosensorer, NFC, augmented reality-funktioner och projektorer.
Se presentationerna live och läs mer om Catwalk här.