Bättre men inte bra på it-fabriker i Kina

I undersökningen har 100 arbetar vid fyra fabriker tillfrågats om arbetsförhållandena vid fabrikerna som bland annat tillverkar Iphones åt Apple och spelkonsoler åt Sony. Undersökningen har gjorts av den europeiska organisationen Make IT Fair

- Förbättringarna som skett är positiva men grundorsaken till de anställdas dåliga villkor kvarstår. Arbetarna saknar verklig facklig representation och har för lite inflytande över sin situation, säger Annika Torstensson på Fair Trade Center, en av de svesnska aktörerna inom Make IT Fair.

En av de saker som förbättrats är att undersökningen inte visar några tecken på diskriminering av anställda som är hepatit-B-bärare, vilket tidigare har varit ett problem.

Efter en serie självmord under 2010 vid en av fabrikerna, ägd av Foxconn som är leverantör åt flera mobiltillverkare, utlovades bättre arbetsvillkor och högre löner.

Sacom, en Hong Kong-baserad organisation inom Make IT Fair, säger man att löner visserligen har höjts, men att detta bara gäller en del av de anställda.

Enligt undersökningen är också en olagligt stor mängd övertidstimmar ett kvarstående problem på två av de fyra fabriker där man intervjuat arbetarna.