-
PLUS
Googles Pixel 10-lansering på djupet
-
PLUS
Krönika: När AI behöver en ständig övervakare
-
PLUS
Långtidstest: Samsung Galaxy S25
-
PLUS
Krönika: När AI meckar med våra bilder utan att vi bett om det
-
PLUS
Allt du behöver veta om mobilens skärm
-
PLUS
Krönika: Tunnare telefoner som gör skillnad
-
PLUS
Specialtest: Dubbel batteritid med esim i Galaxy Watch 8 Classic
-
PLUS
Krönika: In i framtiden med en uråldrig mobil
-
PLUS
Samsung Galaxy S7 vs S25 – Så mycket har hänt på nio år
-
PLUS
Duell i tunnaste vikbara: Samsung Galaxy Z Fold 7 mot Honor Magic V3
Rättsligt
20 miljoner från Qualcomm i diskrimineringsfall

Enligt förslaget till uppgörelse från Qualcomm ska företaget även sätta upp nya procedurer för att undvika framtida fall av könsdiskriminering.
Efter månader av förhandlingar ska chiptillverkaren Qualcomm ha erbjudit över 19 miljoner dollar som uppgörelse i ett könsdiskrimineringsfall emot företaget. Erbjudande har föreslagits innan fallet har hunnit komma upp i rätten, men en domstol måste fortfarande godkänna förslaget innan fallet kan ses som avslutat. Båda parterna i fallet ska dock vara överens kring detaljerna.
Företaget ska även sätta upp nya regler och riktlinjer så att kvinnor som jobbar inom tekniska områden ska få samma jobbmöjligheter som deras manliga kollegor med samma kvalifikationer.
“While we have strong defenses to the claims, we elected to focus on continuing to make meaningful enhancements to our internal programs and processes that drive equity and a diverse and inclusive workforce which are values that we share and embrace.” (”Trots att vi har ett starkt försvar mot påståendena, så väljer vi att fokusera på att fortsätta göra meningsfulla förbättringar av våra interna program och processer som driver jämställdhet, mångfald och inkluderande arbetsstyrka, vilket är värderingar som vi delar och anammar.”), säger Qualcomm enligt Recode.
Företaget tillägger att det inte kan kommentera ärendet ytterligare eftersom uppgörelsen väntar på domstolens godkännande.