-
PLUS
Köp mobil billigt: Så gör du
-
PLUS
Krönika: Det bästa är inom räckhåll
-
PLUS
Vad hände med Samsungs samtalsinspelning och 8 andra frågor: Vi svarar
-
PLUS
8 smarta tips för Google Foto – Ta kontroll över bilderna i påsk
-
PLUS
Krönika: Nej AI, jag vill inte vara din kompis eller partner
-
PLUS
Kommentar: Hindren som stoppar Tre
-
PLUS
Tips: 8 knep till Googles anteckningsapp Keep
-
PLUS
Apple Intelligence påminner mig om något betydligt bättre
-
PLUS
Mobils stora guide till Apple Intelligence i Iphone
-
PLUS
Krönika: Mobiltillverkare för första gången, igen
Lista: favoritarbetsplatserna
King och Valtech är bästa arbetsgivarna

Mobilt på flera topplaceringar när svenskarna betygsätter sina arbetsgivare.
King och Valtech toppar listorna över Sveriges bästa arbetsgivare, en årlig undersökning från Universum och Metrojobb. King kniper förstaplatsens på listan över stora arbetsgivare, på vilken spelbolaget även hamnade överst förra året.
− Nöjda och motiverade medarbetare bidrar inte bara till företagets framgång utan är också viktiga ambassadörer för att attrahera nya talanger, säger Petter Nylander, vd på Universum.
På plats tio hittas operatören Tre och plats 16 intar Microsoft. Tobii, som bland annat utvecklar produkter för ögonspårning och ögonstyrning, hamnar på plats 34 och Samsung på plats 56.
Snabbväxande och inspiration viktigast
På listan över medelstora arbetsgivare intar Valtech, som i år var nominerad till en guldmobil som Årets Utvecklare, topp-placeringen. På plats tio hittas Vaimo, som erbjuder en flerkanalsplattform för e-handel.
I undersökningen bedömer medarbetare sin nuvarande arbetsgivare utifrån tre faktorer: intern identitet, nöjdhet och vilken lojalitet de känner med företaget. De egenskaper som topparbetsgivarna förknippas med är:
Tillfrågade vad som skulle få dem att byta arbetsgivare svarade svenskarna högre lön, chansen att prova något nytt eller att få bättre förmåner.

Sveriges Bästa Arbetsgivare
Sveriges bästa arbetsgivare är en årlig undersökning från Universum och Metrojobb.
I undersökningen bedömer medarbetare sin nuvarande arbetsgivare utifrån tre faktorer: intern identitet, nöjdhet och vilken lojalitet de känner med företaget.
I år deltog 173 arbetsgivare och 33 300 personer har varit med och svarat.